Brauchen Sie noch Schwimmflügelchen beim Kommunizieren?

Kommunikationsstärke – in Stellenausschreibungen immer wieder gern zitiert und gefordert. Und wie sieht die Wirklichkeit in Ihrem Unternehmen, wie in Ihrem persönlichen Arbeitsumfeld aus?

Vielleicht kennen Sie das? Im Grunde genommen ist alles klar, alles gesagt – meinen Sie. Aber irgendwie ist die Stimmung schlecht, Ihr Gegenüber versteht Sie überhaupt nicht. Das kostet nicht nur Nerven, sondern auch Zeit und Geld.

Nicht nur für Führungskräfte ist es unerlässlich, die Regeln der Kommunikation zu beherrschen: das heißt, persönliche kommunikative Stärken zu stärken. Für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern ist es von unschätzbarem Wert für Sie, souverän zu kommunizieren.

Was brauchen Sie, um in Ihren Gewässern oben auf zu schwimmen?

Ein freyschwimmen-Kommunikationsseminar richtet sich nach den Bedürfnissen der Teilnehmer. Dabei kann es um folgende Schwerpunkte gehen:

Was sind Kriterien gelungener Kommunikation?
Kommunikationsmuster erkennen und ggf. ändern.
So ändern Sie den „internen Dialog“ um auch „außen“ erfolgreich zu kommunizieren
„Schwierige Gespräche“ effektiv vorbereiten und lösungsfokussiert durchführen
Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen
Konfliktmanagement – Konflikte verstehen, erkennen, lösen, vermeiden oder eskalieren

Die Zusammensetzung der Teilnehmer und oft aktuelle Anliegen bestimmen die Zusammensetzung der Inhalte.

Schwimmen Sie sich frei.

Wo liegen Ihre Kommunikationsstärken? Sind Sie flexibel in Ihrer verbalen und non-verbalen Ausdrucksweise? Fühlen Sie sich wohl und souverän, auch wenn die Situation vielleicht mal unangenehm erscheint?

Machen Sie sich vertraut und sicher im Umgang mit

– strategischer und zielorientierter Kommunikation
– konstruktiver Feedback-Kultur
– Konflikten oder „schwierigen Gesprächspartner“
– kongruentem Auftreten
– dem Vermitteln Ihrer Anliegen